律师解析：

法律规定明确
依据我国法律，夫妻在婚姻关系存续期间，有互相扶养的义务。

这意味着夫妻双方在生活中要相互照顾、扶持，共担生活责任。

离婚补偿条件
若一方在婚姻里因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担了较多义务，离婚时有权向对方请求补偿，对方应给予补偿。
补偿的具体办法先由双方协商；
协商不成，由法院判决。
这体现了法律对付出较多一方的公平保护。
具体问题分析
回到具体问题，若仅女方不做家务且不上班，男方若能证明因女方的这种行为，自己承担了更多家庭义务，像独自做大量家务、在女方工作上给予诸多协助等，离婚时男方可请求补偿。
不过，如果女方存在生活困难等特殊情况，在财产分割时可能会适当照顾女方，但这并非是因为其不做家务不上班而给予补偿。
所以，能否获得补偿，关键要看是否符合法定补偿情形，以及有没有相关证据来支撑。

案情回顾:

小朱与小丽系夫妻关系。在婚姻存续期间，小丽不做家务也不上班，家庭事务多由小朱承担。现两人打算离婚，小朱认为自己因小丽的行为负担了较多家庭义务，要求小丽给予离婚补偿。小丽则称自己虽不做家务不上班，但存在生活困难等情况，应在财产分割时予以照顾。双方就补偿问题产生争议。

案情分析:

1、依据我国法律，夫妻在婚姻关系存续期间有互相扶养的义务。若一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。本案中，若小朱能证明自己因小丽不做家务不上班负担了较多家庭义务，其请求补偿具有法律依据。
2、若小丽存在生活困难等特殊情况，在财产分割等方面可能会适当照顾女方，但这并非基于其不做家务不上班的行为给予补偿。最终是否能获得补偿需看是否符合法定补偿情形及相关证据。

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